Les conséquences du stress

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Attention au mépris…

Le mépris n’est pas toujours le fruit d’une expression verbale, il peut s’agir de signes plus discrets à l’image d’un soupir, d’un regard, d’un haussement d'épaules… Quelle que soit son mode d’expression, le mépris altère la confiance en soi, génère de l’agressivité, entraine des troubles psychiques et dégrade la performance. Dans le contexte actuel, le [...]

Retourner au bureau : difficile mais essentiel

Sur le site de ressources humaines, Focus RH, dans sa tribune du mois d’octobre, Philippe Rodet aborde les difficultés possibles du retour au travail pour les personnes ayant eu une activité essentiellement en distanciel depuis des mois. Dans un premier temps, il analyse les difficultés liées à un retour au bureau… L’impératif du retour au [...]

Impact de l’épidémie sur le présentéisme…

Dans la tribune de rentrée, publiée sur le site de Ressources Humaines, Focus Rh, Philippe Rodet aborde l’impact bénéfique que pourrait avoir l’épidémie sur le présentéisme. Comment définir le présentéisme ? On parle de présentéisme dans le cas de collaborateurs présents sur leur lieu de travail mais souvent peu efficaces en raison de problèmes de santé. [...]

Les cas de burnout ont doublé en un an…

Selon une enquête réalisée par OpinionWay et publiée en mai 2021, le nombre de personnes en burnout a doublé durant l’année de l’épidémie. Les raisons du doublement du nombre de cas de burnout… L’augmentation du niveau de stress durant l’épidémie a logiquement contribué à l’augmentation du nombre de cas de burnout. En raison de l’augmentation [...]

« Blue Monday » ou « Happy Monday »

Faut-il redouter le « Blue Monday »… Lundi 18 janvier serait le « blue Monday », c’est à dire le jour le plus déprimant de l’année. En effet, selon une savante équation, le bonheur créé par Noël retombant peu à peu, la météo étant peu clémente et le portefeuille souvent vide, la mi-janvier serait une période difficile. Cette année, [...]

Quelles sont nos possibilités d’action pour éviter le burnout ?

La tribune du mois de décembre de Philippe Rodet sur le site de « Focus RH » est consacrée à présenter quelques pistes susceptibles d’aider à diminuer les risques de voir le burnout s’étendre. L’ancien médecin urgentiste commence par citer une interview du docteur Patrick Légeron* : « " On considère en général, pour un burn-out, que les [...]

Coronavirus et stress…

Le stress favoriserait les infections virales et aggraverait l'évolution des infections à coronavirus... Mesures barrières et mesures terrain… Dès le mois de mars, sur ce blog et dans les médias, j’ai abordé la nécessité d’associer aux mesures barrières, des « mesures terrain » faisant allusion à la célèbre phrase de Louis Pasteur, « le microbe [...]

Coronavirus, stress et avenir…

L’épidémie que l’on vient de traverser a des impacts majeurs. Elle a augmenté le niveau de stress chez un nombre significatif de personnes avec des conséquences importantes sur la santé et sur l’engagement. Il n’est pas question dans cette tribune de se lamenter sur le présent mais d’essayer de le comprendre au mieux pour imaginer [...]

Covid, stress et motivation : comment agir lors de la reprise ?

Dans sa tribune du mois d’avril sur le site de ressources humaines « Focus RH », le docteur Philippe Rodet aborde les conséquences de l’infection à coronavirus et du confinement sur le stress et la motivation des collaborateurs. L’infection à Coronavirus a généré un niveau de stress important… L’ancien médecin urgentiste, qui a renoué avec [...]

Attention à la santé mentale des salariés suite à la crise du Covid19…

Télétravail, chômage partiel, ou obligation d’aller physiquement travailler, l’épidémie du covid19 entraîne de graves conséquences pour la santé mentale des salariés, selon une étude Opinion way commandée par Empreinte Humaine, révélée par RMC le 20 avril dernier. 10% de salariés stressés en plus et 25% de salariés motivés en moins… Les nouvelles conditions de travail [...]