Exemplarité, justice et équité…

L’altération du sentiment de justice est néfaste à la performance… Il est surprenant de voir à quel point un nombre très significatif de collaborateurs ont l’impression de ne pas bénéficier d’un traitement juste. Or, si un collaborateur a l’impression de ne pas être traité de manière juste, il va rétablir le sentiment de justice par [...]

DRH : de chefs du personnel à chefs de la performance…

La tribune du mois de juin sur le site de Focus RH est signée de Philippe Rodet et Clément Leroy. Elle aborde le rôle majeur que vont jouer les DRH dans le contexte actuel. La pâte humaine est fragile… Depuis des années, le pourcentage de personnes se sentant gênées par un haut niveau de stress [...]

Confinement : sept clés pour vivre mieux !

Depuis quelques jours, on parle des conséquences du confinement sur l’état moral et notamment sur l’augmentation du niveau de stress. Il semblerait en effet que le confinement génère un stress modéré chez 35% des personnes et un stress sévère chez 5,14%. Les difficultés commenceraient à augmenter à partir du dixième jour. Toutefois, soyons bien clair, [...]