Accompagnement Management

Accompagnement Management

Quand une entreprise, un Groupe, veut se lancer dans l’élaboration d’une stratégie susceptible d’améliorer l’engagement et la santé de ses collaborateurs, il est possible d’aider à la mise en œuvre de la stratégie afin d’optimiser celle-ci et d’éviter des effets imprévus.

Elle s’appuie sur des rencontres avec les dirigeants concernés. Il n’y a pas de stratégie type, chacune est adaptée à la structure et aux souhaits de ses dirigeants.

Téléchargez notre plaquette

Je sais que, pour moi-même, … j’ai souvent trouvé un étrange réconfort dans les paroles du docteur Rodet. Mais, depuis longtemps, je l’avoue, j’étais proche de ses idées : j’avais tout naturellement pris l’habitude de penser que l’Homme se définit avant tout par le but qu’il se donne et que c’est là tout à la fois la source de sa grandeur et de tous ses bonheurs.
Jacqueline de Romilly, de l’Académie française

Vous souhaitez un devis pour une formation ?

Nos derniers articles

  • La bienveillance source d'espoir

« La bienveillance au secours de la crise ! »

01/03/2021|

Philippe Rodet en est convaincu, le contexte de crise sanitaire va rendre les comportements bienveillants incontournables. C’est ce qu’il aborde dans sa tribune sur le site de RH, Focus RH, [...]

  • Contraste mental

Le « contraste mental » appliqué à la crise

25/01/2021|

Le « contraste mental » appliqué à la crise Dans sa tribune du mois de janvier 2021 parue sur le site de Ressources Humaines, Focus RH, Philippe Rodet aborde un moyen de [...]