Cohésion d’équipe
Des tensions, des incompréhensions, peuvent exister au sein d’une équipe venant ainsi altérer l’efficacité de celle-ci. Il peut aussi s’agir d’équipes remaniées où les personnes se connaissent encore peu. Enfin, parfois, le sens de l’action de certains membres peut être différent de celui d’autres membres créant une rupture de sens et rendant la cohésion pratiquement impossible.
Des rencontres individuelles avec les membres de l’équipe précédant une journée de travail en commun dans un cadre agréable donnent des résultats intéressants.
Téléchargez notre plaquette
Ayant mis en place une telle démarche baptisée ‘Initiative’ dans mon entreprise, consistant à développer et à transformer le potentiel créatif de chacun en réalisations concrètes et bénéfiques pour l’entreprise, je commence à mesurer à quel point c’est un puissant outil de motivation générateur de résultats et installateur de bien-être dans les équipes. Merci à toi Philippe pour tes précieux conseils qui sont à consommer sans modération.
Daniel Guillermin – PDG de Shiseido International France
Vous souhaitez un devis pour une formation ?
Nos derniers articles
Stress, inflammation et dépression… de nouvelles voies !
L’influence de l’inflammation sur la dépression mise en lumière dans une étude de novembre 2024... Une récente étude publiée en novembre 2024 par l’équipe du professeur Raz Yirmiya, professeur de psychologie à l’Université hébraïque de Jérusalem, aborde le lien entre [...]
Il y a 17000 ans, l’enfant pouvait être victime de stress in utero…
Le stress de la maman peut se transmettre à l’enfant. Ainsi, un article de 2009, paru sur le site canadien « La Presse » montrait que, lors d’événements climatiques majeurs, le stress [...]
« Le management bienveillant est devenu un facteur clé de rétention »…
Un article paru sur le site de Forbes aborde les résultats du 8ème rapport « Stat of Hybrid Work » d’Owl Labs, rapport qui analyse les évolutions du monde du travail aux [...]
La bienveillance est une triple exigence !
Il m’arrive souvent d’entendre parler de la bienveillance en des termes qui ne correspondent pas du tout à la vision que j’ai du concept. Récemment, j’ai entendu : « de la bienveillance [...]