L’Humain, source de fierté…

La fierté du Groupe Casino exprimée dans quatre médias nationaux… Vendredi 5 juin, le Groupe Casino exprimait dans quatre quotidiens nationaux (Les Echos, Le Figaro, Le Monde et Le Parisien) sa fierté d’avoir été classé « premier des entreprises européennes de distribution pour ses engagements en faveur du climat de la protection de l’environnement, de [...]

Coronavirus, stress et avenir…

L’épidémie que l’on vient de traverser a des impacts majeurs. Elle a augmenté le niveau de stress chez un nombre significatif de personnes avec des conséquences importantes sur la santé et sur l’engagement. Il n’est pas question dans cette tribune de se lamenter sur le présent mais d’essayer de le comprendre au mieux pour imaginer [...]

Bienveillance et émotions positives…

Dans son numéro de mai 2020, Santé Magazine, consacre un dossier à l’impact de la bienveillance sur les émotions positives. Marie-Madeleine Seve, journaliste, donne pour cela la parole à Delphine Rémy (psychothérapeute), à Rébecca Shankland (psychologue et maitre de conférences à l’Université Pierre Mendès-France de Grenoble) et au docteur Philippe Rodet. Définir la bienveillance… Dans [...]

Un management bienveillant pour des salariés moins stressés

Depuis quelques années, le management connaît de profondes mutations qui tendent à promouvoir un leadership bienveillant et altruiste, bénéfique pour les salariés, les entreprises et leur productivité. C’est ce qu’explique Luc Vachez dans un article de l’Observatoire de la Compétence Métier. Un management traditionnel contre-productif Terminés les décisions verticales et la direction hiérarchique traditionnelle ? [...]

Mauvaise nouvelle et bienveillance : est-ce compatible ?

Mauvaise nouvelle et bienveillance : est-ce compatible ? Anne Bodescot, sur le site du journal « Le Figaro » aborde le sujet le 17 février 2020 sous le titre : « Management: comment annoncer de mauvaises nouvelles avec bienveillance? » Au premier abord, il semble plus facile d’être bienveillant lorsque tout va bien. Et si l’on poussait encore plus loin, il serait [...]