Quel que soit l’angle sous lequel on regarde le stress, il est difficile d’y voir des atouts sur la performance. Sur le plan professionnel... Eric Gosselin, Professeur de psychologie du travail à l’Université de Québec, a montré dans une étude que, dans le domaine professionnel, le stress diminue la performance de 75% des personnes. Sur [...]
Une étude menée par l’équipe du Professeur Gordon Parker sur l’épuisement professionnel est très intéressante. Des éléments de diagnostic… Il tente tout d’abord d’apporter des éléments de diagnostic en s’appuyant sur la 11ème révision de la Classification Internationale des Maladies (CIM – 11) qui présente l’état d’épuisement comme « un phénomène professionnel » avec trois symptômes : Des [...]
Un article paru sur le site belge, Le Soir, le 13 novembre 2022, aborde une étude britannique concernant l’impact du froid dans les logements sur l’état psychique des personnes qui y vivent. Dans un période où l’état moral des personnes est fragilisé par les conséquences de la crise sanitaire et où le coût de l’énergie [...]
Après la grande démission, un nouveau concept a vu le jour aux Etats-Unis, le « quiet quitting » qui correspond à une sorte de désinvestissement sans bruit. En France, où le taux d’engagement est très faible, puisque selon la récente enquête réalisée par Gallup, le pourcentage d’employés engagés au travail est à 6%, le risque de voir [...]
Que le stress puisse être bon pour la santé, c’est ce que laisse entendre une récente étude réalisée chez la souris. En effet, des chercheurs de la Case Western Reserve University School of Medicine, aux Etats-Unis, ont montré que, chez des souris souffrant d’une maladie inflammatoire de l’intestin, un stress constant pendant 56 jours pouvait [...]
Une étude de janvier 2022 établissait un lien entre un niveau de stress important et le risque de contracter une infection à coronavirus… Plusieurs chercheurs anglais et australiens ont participé à cette étude qui montre qu’un niveau de stress important augmente le risque de contracter un infection à coronavirus et la sévérité de celle-ci. « [...]
La tribune de Philippe Rodet sur le site de Ressources Humaines, Focus RH du mois de mai est consacré aux signaux faibles évocateurs d’un haut niveau de stress, d’un état moral dégradé et de la proximité d’un burnout. Il ne s’agit bien sûr pas d’aider qui que ce soit à faire un diagnostic, c’est l’affaire [...]
Dès le mois de mars, sur ce blog et dans les médias, j’ai abordé la nécessité d’associer aux mesures barrières, des « mesures terrain » faisant allusion à la célèbre phrase de Louis Pasteur, « le microbe n’est rien, le terrain est tout ». Je n’ai jamais dit et je ne dirai jamais que le virus [...]
Un bel article paru sur le site canadien « Radio Canada », sous la plume de Louis Gagné est très intéressant. Il aborde les travaux de Madame Caroline Ménard, professeur à la faculté de médecine de l’Université de Laval et chercheuse au centre de recherche CERVO. L’équipe de Madame Ménard a remarqué que les zones du cerveau [...]
L’impact moral de la crise s’exprime aux Etats-Unis… Dès le début de la crise, en avril 2020, nous citions une étude réalisée par l’École de santé publique de l’Université de Boston et publiée dans la revue JAMA Network Open qui montrait qu’entre avril 2019 et avril 2020, le pourcentage de personnes dépressives était passé de [...]
