L’altération du sentiment de justice est néfaste à la performance… Il est surprenant de voir à quel point un nombre très significatif de collaborateurs ont l’impression de ne pas bénéficier d’un traitement juste. Or, si un collaborateur a l’impression de ne pas être traité de manière juste, il va rétablir le sentiment de justice par [...]
Depuis la crise sanitaire, l’heure est au désenchantement… Le stress est plus présent… Le pourcentage de personnes qui se sentent stressées augmente depuis mars 2020 pour atteindre des résultats alarmants. Une enquête réalisée par l’IFOP du 16 au 18 mars 2022 pour le compte de « Mes Bienfaits » montre que « 95% des Français âgés de 18 [...]
Il est classique d’entendre dire que les vacances vont permettre de récupérer du stress accumulé… Or, si l’on en croit différentes études, les vacances n’auraient pas cette capacité. Une étude[1] publiée en 2006 sur le site de l'association américaine de psychologie, montre que 54% des Américains ont un niveau de stress qui stagne pendant les [...]
Un engagement fort aux Etats-Unis et au Canada, faible en Europe… D’après une récente enquête réalisée par Gallup et abordée sur le site « Le Lézard », les employés américains et canadiens ont un niveau d’engagement fort, toutefois, si le niveau d’engagement des américains est plus important, les employés canadiens sont plus susceptibles de s’épanouir dans leur [...]
Dans un article paru sur le site Psychologies.com, le 30 mai 2022, intitulé « L’avenir est au management bienveillant », Philippe Rodet, interviewé par Margaux Rambert, plaide la cause de ce mode de management. Pression, vision à court terme, objectifs inatteignables… Autant de pratiques dénoncées par le docteur Philippe Rodet, auteur du livre Le management [...]
La tribune de Philippe Rodet sur le site de Ressources Humaines, Focus RH du mois de mai est consacré aux signaux faibles évocateurs d’un haut niveau de stress, d’un état moral dégradé et de la proximité d’un burnout. Il ne s’agit bien sûr pas d’aider qui que ce soit à faire un diagnostic, c’est l’affaire [...]
Dès le mois de mars, sur ce blog et dans les médias, j’ai abordé la nécessité d’associer aux mesures barrières, des « mesures terrain » faisant allusion à la célèbre phrase de Louis Pasteur, « le microbe n’est rien, le terrain est tout ». Je n’ai jamais dit et je ne dirai jamais que le virus [...]
L’impact moral de la crise s’exprime aux Etats-Unis… Dès le début de la crise, en avril 2020, nous citions une étude réalisée par l’École de santé publique de l’Université de Boston et publiée dans la revue JAMA Network Open qui montrait qu’entre avril 2019 et avril 2020, le pourcentage de personnes dépressives était passé de [...]
D’après les résultats d’une enquête réalisée par Malakoff Humanis, l’absentéisme en 2021 avec 38% de salariés arrêtés est plus important qu’en 2020. En parallèle, le baromètre de la gestion des accidents du travail/maladies professionnelles du Cabinet d'audit BDO montre qu’en 2020, 51% des entreprises ont été concernées par des arrêts de travail pour stress, dépression [...]
La problèmes psychiques ont été amplifiés dès mars 2020… Dès le mois de mars 2020, des éléments alertaient sur les conséquences morales de l’épidémie. D’après l’Assurance-maladie et l’Agence du médicament, lors de la première semaine du premier confinement, les prescriptions d’antidépresseurs ont augmenté de 20%. Opinion Way, dans une enquête réalisée en avril 2020, concluait [...]
