Quand un médecin du travail rencontre un médecin qui s’intéresse à l’entreprise…

Patricia Gueydon - Rocco, médecin du travail dans le Groupe La Poste,  inscrite près de la Cour d’Appel d’Aix en Provence en qualité d’expert judiciaire en Santé au Travail, et le Docteur Philippe Rodet, s’intéressent à la qualité de vie au travail. Ce sont les grandes lignes de leurs échanges qu’ils ont eu envie de [...]

Impact de la crise sanitaire sur les retours positifs au travail…

Impact de la crise sanitaire sur les retours positifs au travail… Un article paru sur le site de la RTBF le 5 mars 2021 est extrêmement intéressant. Il aborde l’influence de la crise sanitaire sur les retours positifs suite à une enquête de Protime réalisée fin février auprès de 1.000 employés francophones. Il s’avère que [...]

« La bienveillance au secours de la crise ! »

Philippe Rodet en est convaincu, le contexte de crise sanitaire va rendre les comportements bienveillants incontournables. C’est ce qu’il aborde dans sa tribune sur le site de RH, Focus RH, « La Bienveillance au secours de la crise » et dans son prochain ouvrage : « La bienveillance, remède à la crise ». Tout d’abord, il part d’un constat, [...]

Soyons vigilants : la crise sanitaire abime le psychisme…

La crise sanitaire a eu un impact sur le psychisme en France… On se souvient de l’enquête réalisée par Opinion Way en avril 2020 qui montrait que 44% des salariés se sentaient en situation de détresse psychologique et que 25% d’entre eux reconnaissaient que leur motivation au travail avait baissé. La crise a eu un [...]

Huit clés de la confiance…

Laurent Bonnacasa et Philippe Rodet ont en commun d’avoir un parcours atypique et de s’intéresser au management et plus particulièrement aux moyens d’allier de la santé et de la réalisation de soi chez les collaborateurs. Laurent Bonnacasa, depuis plus de vingt-cinq ans, occupe des  fonctions opérationnelles. Il s’intéresse particulièrement à la constitution et à la [...]

DRH : de chefs du personnel à chefs de la performance…

La tribune du mois de juin sur le site de Focus RH est signée de Philippe Rodet et Clément Leroy. Elle aborde le rôle majeur que vont jouer les DRH dans le contexte actuel. La pâte humaine est fragile… Depuis des années, le pourcentage de personnes se sentant gênées par un haut niveau de stress [...]

Coronavirus, stress et avenir…

L’épidémie que l’on vient de traverser a des impacts majeurs. Elle a augmenté le niveau de stress chez un nombre significatif de personnes avec des conséquences importantes sur la santé et sur l’engagement. Il n’est pas question dans cette tribune de se lamenter sur le présent mais d’essayer de le comprendre au mieux pour imaginer [...]

Covid, stress et motivation : comment agir lors de la reprise ?

Dans sa tribune du mois d’avril sur le site de ressources humaines « Focus RH », le docteur Philippe Rodet aborde les conséquences de l’infection à coronavirus et du confinement sur le stress et la motivation des collaborateurs. L’infection à Coronavirus a généré un niveau de stress important… L’ancien médecin urgentiste, qui a renoué avec [...]

Attention à la santé mentale des salariés suite à la crise du Covid19…

Télétravail, chômage partiel, ou obligation d’aller physiquement travailler, l’épidémie du covid19 entraîne de graves conséquences pour la santé mentale des salariés, selon une étude Opinion way commandée par Empreinte Humaine, révélée par RMC le 20 avril dernier. 10% de salariés stressés en plus et 25% de salariés motivés en moins… Les nouvelles conditions de travail [...]

Un management bienveillant pour des salariés moins stressés

Depuis quelques années, le management connaît de profondes mutations qui tendent à promouvoir un leadership bienveillant et altruiste, bénéfique pour les salariés, les entreprises et leur productivité. C’est ce qu’explique Luc Vachez dans un article de l’Observatoire de la Compétence Métier. Un management traditionnel contre-productif Terminés les décisions verticales et la direction hiérarchique traditionnelle ? [...]