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Tour Hebdo publie un article sur Le Management Bienveillant

Dans son numéro sorti dimanche 26 octobre, le magazine Tour Hebdo s’intéresse au management bienveillant et titre : « La clé de la motivation ? La bienveillance ! ». Magali Quent, l’auteur de l’article, revient sur les grands principes de cette méthode de management en s'appuyant sur l'ouvrage coécrit par le docteur Philippe Rodet et Yves Desjacques, [...]

Nouvelle tribune pour Focus RH du Dr Philippe Rodet et d’Aurélien Savouré

Le docteur Philippe Rodet et Aurélien Savouré cosignent une tribune ce mois-ci dans Focus RH sur la notion de progrès de l’Homme, tant d’un point de vue de l’amélioration de ses compétences que de notre propension à changer. Le rôle du management dans la réussite de ses collaborateurs Ils mentionnent dans un premier temps le [...]

Cosy Mountain évoque la bienveillance mise en place à Val Thorens

Le magazine Cosy Mountain consacre dans son dernier numéro un article au management bienveillant mis en place dans la station des Trois Vallées. Les travaux du Dr Philippe Rodet mis en avant L’hiver dernier, Val Thorens a créé avec le docteur Philippe Rodet un guide pratique nommé « My Serenity », dans l’objectif de développer le bien-être au [...]

Maxi évoque l’intérêt des « bienveilleurs »…

Maxi a publié un article dans lequel sont mis en avant les intérêts de la bienveillance en entreprise. Laurence, une bienveilleuse, évoque son parcours l’ayant amenée à cette fonction. Le Docteur Philippe Rodet, qui anime des formations « bienveilleurs », explique l’origine de cette notion, et ses effets bénéfiques. Qu’est-ce qu’un bienveilleur ? Pendant longtemps nous avons cru [...]

La bienveillance au travail – Le Dr Philippe Rodet cité par La Tribune d’Orléans

L’hebdomadaire La Tribune de la région orléanaise vient de publier un article nommé « Le Loiret se met à la bienveillance ». La vision du docteur Philippe Rodet est illustrée de cas concrets : qu’est-ce que la bienveillance au travail et comment la cultiver ? La qualité de vie au travail et la bienveillance D’entrée, le journaliste [...]

Comment recadrer un collaborateur ? Capital cite le Dr Philippe Rodet

Dans un article paru hier, le magazine Capital aborde le sujet du recadrage au travail en s’appuyant sur l’avis de trois profils différents, un coach, un adolescent et le docteur Philippe Rodet. Comment recadrer un collaborateur ? On va voir que la posture à adopter pour le manager est à la portée de tous, et [...]

ADP publie une étude sur la motivation au travail en Europe

En partenariat avec Circle Research, ADP (Automatic Data Processing) a réalisé une enquête en ligne auprès de plus de 2500 personnes réparties en Allemagne, en France, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni. Le but était de comprendre les différents leviers de la motivation au travail des salariés européens et le rôle des RH pour [...]

Le Dr Philippe Rodet interviewé par Psychologie Positive

Le magazine Psychologie Positive a sorti ce mois-ci un numéro hors-série consacré au bien-être au travail. Le Docteur Philippe Rodet était invité à répondre aux différentes questions d’Iris Cazaubon sur les clés pour s’épanouir au travail. La mécanique du bien-être Le Dr Philippe Rodet explique comment le stress impacte négativement notre organisme : « quand le [...]

Le Dr Philippe Rodet et Clément Leroy interviewés dans Entreprise & Carrières

Entreprise & Carrières consacre quatre pages au management bienveillant. L'article consacré à l’interview du Dr Philippe Rodet et de son collaborateur Clément Leroy a pour titre : « La bienveillance, un dopant de la motivation ». Comment la bienveillance peut-elle générer de la motivation ? Quels sont les différents retours d'expérience des managers ayant franchi le pas ? Des techniques managériales en [...]

Santé au travail : Malakoff Médéric publie son baromètre 2018

Malakoff Médéric vient de publier la dixième édition de son baromètre santé et qualité de vie au travail. Trois mille cinq cent personnes ont été questionnées sur leurs conditions de travail. Les bonnes pratiques se diffusent, la confiance revient et la santé au travail s’améliore… Cette étude est encourageante sur certains points. En revanche, le [...]

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