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La Tribune publie un article sur La bienveillance au travail

L'hebdomadaire La Tribune a cité dans son édition du 5 avril le dernier ouvrage du docteur Philippe Rodet, La bienveillance au travail, préfacé par Benoît de Ruffray, président directeur général du groupe Eiffage. Le journaliste revient sur l'impact positif de la bienveillance sur la réduction du stress. Il cite aussi Benoît de Ruffray, auteur de [...]

Les Echos publient un dossier sur le bien-être au travail

Les Échos publient ce lundi 1er avril un dossier spécial santé au travail intitulé « Bien-être au travail, tout dépend des managers », dans lequel ils reviennent sur le plus récent ouvrage du docteur Philippe Rodet, La bienveillance au travail. Ils ont également publié une demie-page dans leur édition d'aujourd'hui, visible ici. Comment manager ses équipes ? Le [...]

La République du Centre publie un article sur la bienveillance

La République du Centre publie aujourd'hui un article sur la bienveillance : "La bienveillance... Une clé pour l'entreprise !". Stéphane Getten, journaliste pour le quotidien, a interviewé le docteur Philippe Rodet avant sa venue à Montargis pour parler des bienfaits de la bienveillance en entreprise. Découvrez cet article en cliquant ici.

Le Devoir s’intéresse au guide My Serenity développé à Val Thorens

Carolyne Parent, journaliste pour Le Devoir, un quotidien Canadien lu par plus de 400 000 personnes, s’intéresse aujourd’hui à Val Thorens, la plus haute station d’Europe de sports d’hiver, qui a mis en place le programme centré sur le bien-être de ses visiteurs : My Serenity. Développé en partenariat avec le docteur Philippe Rodet, ce [...]

Marc-Olivier Fogiel interviewe Philippe Rodet sur RTL

À l’occasion de la sortie de La bienveillance au travail, Marc-Olivier Fogiel recevait à l’antenne d’RTL le docteur Philippe Rodet pour parler des vertus du management bienveillant. Réécoutez l’émission directement sur RTL.fr (extrait à 29:38) dans l'émission du 28 mars. Marc-Olivier Fogiel - Trop de stress, pas assez de motivation, si rien ne va plus dans [...]

BFM s’intéresse aux bienfaits de pratiquer une activité physique au travail

BFM publiait le 26 mars un sujet sur les bienfaits de pratiquer une activité physique au travail, notamment en pratiquant du "vélo-bureau", c'est-à-dire en pédalant face à son ordinateur. Le docteur Philippe Rodet livre son analyse et les différents bienfaits apportés par ces pratiques. Découvrez l'extrait de BFM ici : https://www.youtube.com/watch?v=lPibtfKkUqw&feature=youtu.be

News Tank RH publie un article pour la sortie de La bienveillance au travail

Le blog d’information News Tank RH, spécialisé dans la gestion des ressources humaines, s’intéresse cette semaine à La bienveillance au travail, sorti le 14 mars. C’est un guide pratique qui aide à la mise en oeuvre d'un management bienveillant dans son entreprise. Édité chez Eyrolles, c’est le huitième ouvrage du docteur Philippe Rodet.  Sensibiliser, inciter, rappeler Le [...]

Pourquoi soutenir Tom et Yaël ?

Le Cabinet a décidé de soutenir Tom et Yaël car leur sport est en harmonie avec l’activité du Cabinet. Ils connaissent de forts moments de stress et résistent à celui-ci grâce à une motivation très forte. Le Cabinet a décidé de soutenir Yaël et Tom parce qu’ils incarnent le sérieux, le sens de la responsabilité, [...]

Focus RH parle de « La bienveillance au travail »…

Le site de ressources humaines, Focus RH, vient de publier une interview de Philippe Rodet intitulée « La bienveillance, vœu pieux pour l’entreprise ? ». Cette interview est réalisée à l’occasion de la parution de son nouveau livre : La bienveillance au travail. De vraies questions sont abordées dans cette interview réalisée par Frédérique Guénot. Comment définir la bienveillance ? [...]

CNews s’intéresse au plus récent ouvrage du Dr Philippe Rodet

Aujourd’hui, CNews a publié dans sa version papier un article sur la montée du niveau de stress au travail des français. Agissant directement sur la santé, le stress chronique génère également une baisse de la productivité. Des techniques managériales inapropriées, une surcharge de travail ou encore la peur du chômage contribuent à amplifier le niveau [...]

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