L’action au secours de la covid !

La tribune du mois d’octobre 2020 de Philippe Rodet pour le site Focus RH est un véritable hymne à l’action, une des clés pour traverser au mieux la période actuelle. Dans cette tribune, le médecin urgentiste de formation, part d’une histoire vraie vécue sur le plan professionnel où l’action va permettre de passer d’une situation [...]

Manager avec bienveillance en télétravail

Le management bienveillant vise à permettre aux collaborateurs de gagner en sérénité et de se réaliser dans leur travail. En améliorant la santé des collaborateurs et en leur permettant de se réaliser, on agit pour leur bien, on est bienveillant. Le contexte épidémique actuel va certainement se traduire par des adaptations, il ne s’agit pas [...]

Crise en médecine, crise économique, financière ou sanitaire… Des remèdes communs ?

Dans sa tribune du mois de septembre sur le site Focus RH, le docteur Philippe Rodet aborde un sujet d’actualité : la crise sanitaire.  En revanche, l’angle est atypique puisqu’il consiste à faire un parallèle entre la gestion d’une crise en médecine et celle d’une crise sanitaire, économique ou financière. Le mot crise a été longtemps [...]

Huit clés de la confiance…

Laurent Bonnacasa et Philippe Rodet ont en commun d’avoir un parcours atypique et de s’intéresser au management et plus particulièrement aux moyens d’allier de la santé et de la réalisation de soi chez les collaborateurs. Laurent Bonnacasa, depuis plus de vingt-cinq ans, occupe des  fonctions opérationnelles. Il s’intéresse particulièrement à la constitution et à la [...]

L’Humain, source de fierté…

La fierté du Groupe Casino exprimée dans quatre médias nationaux… Vendredi 5 juin, le Groupe Casino exprimait dans quatre quotidiens nationaux (Les Echos, Le Figaro, Le Monde et Le Parisien) sa fierté d’avoir été classé « premier des entreprises européennes de distribution pour ses engagements en faveur du climat de la protection de l’environnement, de [...]

Coronavirus, stress et avenir…

L’épidémie que l’on vient de traverser a des impacts majeurs. Elle a augmenté le niveau de stress chez un nombre significatif de personnes avec des conséquences importantes sur la santé et sur l’engagement. Il n’est pas question dans cette tribune de se lamenter sur le présent mais d’essayer de le comprendre au mieux pour imaginer [...]

Bienveillance et émotions positives…

Dans son numéro de mai 2020, Santé Magazine, consacre un dossier à l’impact de la bienveillance sur les émotions positives. Marie-Madeleine Seve, journaliste, donne pour cela la parole à Delphine Rémy (psychothérapeute), à Rébecca Shankland (psychologue et maitre de conférences à l’Université Pierre Mendès-France de Grenoble) et au docteur Philippe Rodet. Définir la bienveillance… Dans [...]

Un management bienveillant pour des salariés moins stressés

Depuis quelques années, le management connaît de profondes mutations qui tendent à promouvoir un leadership bienveillant et altruiste, bénéfique pour les salariés, les entreprises et leur productivité. C’est ce qu’explique Luc Vachez dans un article de l’Observatoire de la Compétence Métier. Un management traditionnel contre-productif Terminés les décisions verticales et la direction hiérarchique traditionnelle ? [...]

Mauvaise nouvelle et bienveillance : est-ce compatible ?

Mauvaise nouvelle et bienveillance : est-ce compatible ? Anne Bodescot, sur le site du journal « Le Figaro » aborde le sujet le 17 février 2020 sous le titre : « Management: comment annoncer de mauvaises nouvelles avec bienveillance? » Au premier abord, il semble plus facile d’être bienveillant lorsque tout va bien. Et si l’on poussait encore plus loin, il serait [...]