Pourquoi est-il nécessaire de se fixer des buts ambitieux ?

Le docteur Philippe Rodet signe aujourd’hui une nouvelle tribune pour Focus RH intitulée « Osons aller chercher un but ambitieux… ». Avec l’accélération du monde moderne, nos repères changent et comme il le souligne, il est plus difficile de nous projeter sur notre évolution dans les années à venir. Pourtant, il est essentiel de se fixer des [...]

Nouvelle tribune de Philippe Rodet pour Focus RH

Dans sa tribune de février 2018 sur le site de Ressources Humaines « Focus RH », Philippe Rodet s’interroge, suite à une enquête réalisée en Belgique, sur les raisons qui freinent l’envie des jeunes de devenir managers. Pourquoi l’envie de devenir manager diminue ? Après avoir analysé les causes possibles, après avoir pensé à l’intérêt de diminuer le [...]

« Pourquoi cette chute de la motivation au travail? » par P. Rodet sur Focus RH

Le 16 octobre, une nouvelle tribune de Philippe Rodet sur le site de Ressources Humaines, Focus RH, traite de la baisse de la motivation, de ses causes, de ses conséquences et des moyens pour y remédier. Il prend appui sur la récente enquête réalisée à la demande de Malakoff Médéric et dont des extraits ont [...]

La tribune de Philippe Rodet sur Focus RH

Dans sa nouvelle tribune sur le site des ressources humaines « Focus RH », le 9 Mai 2017, Philippe Rodet aborde les moyens d'améliorer l'estime de soi lorsque l'on doit passer des examens, des concours, des entretiens d’embauche … Comment renforcer l’estime de soi ? « La période des examens , des concours approche à grand pas et nombre [...]

« Comportements bienveillants et… Calinothérapie »

Lorsque l'on parle de bienveillance, de comportements bienveillants, on entend souvent des réactions inappropriées tendant à laisser penser que la bienveillance est une notion passive, opposée au goût de l'effort. C'est exactement l'inverse ! Dans sa nouvelle tribune publiée sur le site de ressources humaines « FocusRH » le 20 février 2017, Philippe Rodet explique en quoi [...]

FOCUS RH présente « Le management bienveillant »

Dans sa rubrique « A lire » du 16 février 2017, le site de ressources humaines « FOCUS RH » présente le livre « Le management bienveillant », coécrit par Philippe Rodet et Yves Desjacques, paru aux éditions Eyrolles le 9 février. « Cet ouvrage aborde concrètement la question du management bienveillant, et dévoile de bonnes pratiques permettant de le mettre en [...]

« Stress, démotivation au travail : passer d’un cercle vicieux à un cercle vertueux »

Lorsque le stress augmente, la motivation diminue. En dix ans, on est passé de 40% à 61 % de collaborateurs qui se plaignent d’un niveau de stress important ... Dans sa nouvelle tribune publiée sur le site de ressources humaines « FocusRH », Philippe Rodet aborde l'interaction entre le stress et la motivation, et nous explique comment passer [...]

Comment aborder un entretien d’embauche dans les meilleures conditions possibles ?

Un entretien d'embauche est toujours un moment difficile en raison de l'enjeu qu'il représente. La phrase que l'on a en tête : « Si tout se passe pour le mieux, j'obtiens le poste convoité » est presque obligatoirement génératrice de stress. Or, celui-ci doit rester à un niveau acceptable pour ne pas altérer les chances de succès. [...]

Les « Bienveilleurs » : un esprit de fraternité porteur de sens

Les "Bienveilleurs" : un esprit de fraternité porteur de sens. S'il est une des caractéristiques humaines qui fait toujours plaisir à voir, c’est bien celle de la solidarité de proximité, véritable réflexe d’entraide entre les personnes, réflexe toujours gratuit bien que parfois coûteux. Ce réflexe est très ancien dans l’espère humaine, ancré au plus profond [...]