Un entretien d’embauche est toujours un moment difficile en raison de l’enjeu qu’il représente. La phrase que l’on a en tête : « Si tout se passe pour le mieux, j’obtiens le poste convoité » est presque obligatoirement génératrice de stress. Or, celui-ci doit rester à un niveau acceptable pour ne pas altérer les chances de succès. Comment serait-il possible de procéder pour tendre vers ce résultat ?
Dans sa dernière tribune publiée sur le site de Ressources Humaines « Focus RH », Philippe Rodet aborde les moyens qui vont aider à se préparer au mieux à un entretien d’embauche, et à augmenter ses chances de réussite.
