La tribune de Philippe Rodet de ce mois sur le site de Ressources Humaines Focus RH est intitulée : « Au secours du sens ! Soyons des objecteurs de conscience de l’indifférence… » Dans cette tribune, Philippe Rodet aborde les causes qui peuvent expliquer la dégradation du sens. Parmi celles-ci, il montre que le stress, en rendant les [...]
Le 29 mars, Sophie Nouaille recevait à l’antenne de Radio Notre-Dame le docteur Philippe Rodet pour animer l’émission « En quête de sens », pour parler de bienveillance au travail aux côtés de Laurent Barthelemy, coach et conférencier. L’émission était diffusée en direct et est disponible en écoute ici. La bienveillance ne date pas d’aujourd’hui Le [...]
S’il est une des caractéristiques humaines qui fait toujours plaisir à voir, c’est bien celle de la solidarité de proximité, véritable réflexe d’entraide entre les personnes, réflexe toujours gratuit bien que parfois couteux. Ce réflexe est très ancien dans l’espère humaine, ancré au plus profond de son instinct de survie. C’est le monsieur qui aide [...]
Un article publié sur le site journal " Metro " le 15 septembre 2015 par Catherine Martellini, aborde l’influence des forces et de son habileté dans le travail, sur la gestion du stress. Un article publié le 23 avril 2015 sur ce blog, évoquait déjà le sens comme source d’épanouissement professionnel. Un sondage réalisé par [...]
Les jeunes accordent de l'importance à leur travail. Un article paru sur le si du journal "Le Figaro" le 9 octobre 2014 aborde une enquête sur les motivations des jeunes au travail. Cette enquête réalisée par IPSOS pour le compte de la société "Doing Good Doing Well (DGDW)" montre que : Les jeunes accordent de l'importance [...]
Laurence Darnault fonde de la société Harveston en 2010 autour de l’idée que l’homme est la clé de la réussite de l’entreprise. Elle présente une tribune sur le site "Journal du Net" intitulée "Sens au travail : comment en faire un facteur de motivation ?" Dans cette tribune, elle s'inspire d'une tribune de Philippe Rodet [...]
Une tribune parue dans la Revue Personnel, revue de l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines), en janvier 2014, intitulée : "Le sens au travail : levier de motivation et facteur de santé" est signée par Philippe Rodet.
Et si le fait de faire autrement, voire plus, aidait à être heureux... L'idée de ce petit texte m'est venue, hier, en faisant mes courses. Je vais dans un petit supermarché du XVème arrondissement de Paris pour faire quelques achats. Un petit supermarché que j'apprécie parce que l'on met les achats des clients dans les [...]
Le 8 octobre 2013, Philippe Rodet est intervenu avec Clément Delespaul, Human Resources Manager, Papeteries de Mauduit - Groupe SWM International (US), lors de la première journée du "Congrès Human Ressources" à une table ronde intitulée "Le sens aide chacun à prendre conscience de l’utilité de son activité. Et lorsque l’on prend conscience que l’on [...]
Dans une tribune parue dans le journal "Le Monde" le 27 février 2012, Julie Battilana, professeure associée à la Harvard Business School, part d'un constat : " Depuis vingt ans, le niveau de satisfaction des individus au travail a baissé, tandis que leur niveau de stress a eu tendance à augmenter". Pour y remédier, elle [...]
