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Le stress est-il le mal des salariés du XXIème siècle ? Philippe Rodet était invité ce midi sur France Info

Philippe Rodet était ce midi l'invité de France Info dans l'émission animée par Ersin Leibowitch en présence de Philippe Duport, spécialiste du travail à France Info, et du docteur Patrick Légeron, psychiatre. Une étude parue la semaine dernière, menée sur plus de 30 000 personnes, en France, fait le constat d'un niveau de stress de plus en [...]

« L’Humanité » parle du livre « Le management bienveillant »

Dans un article du 23 novembre, le journal « L'Humanité» parle du livre « Le management bienveillant ». Certes, l'article est critique et il laisse à penser que la notion de bienveillance s'inscrit dans le sillage de la campagne du Président de la République mais il est très intéressant. "Le management bienveillant" n'est pas né grâce à [...]

Les comportements bienveillants pour lutter contre le stress dès le lycée…

Le 20 novembre, une nouvelle tribune de Philippe Rodet sur le site de Ressources Humaines, Focus RH, traite du stress qui affecte les lycéens et les étudiants. Il s'appuie sur une enquête commandée en mars 2017 par la sécurité sociale et une mutuelle étudiante sur les troubles du sommeil dont le stress serait un facteur [...]

« Le koob de la semaine » : Le management bienveillant !

« Chaque semaine, l’Usine Nouvelle et Koober proposent en exclusivité un ouvrage sélectionné par leurs soins conjoints. L'essai "Le management bienveillant" de Philippe Rodet a été choisi cette semaine ». Quelle joie ! Ce que n’est pas le management bienveillant… Christophe Bys commence par expliquer ce que n’est pas le management bienveillant : il ne s’agit pas d’une forme [...]

39 suicides dans la Police depuis janvier 2017 !

Un article paru sur le site du journal « Le Point » le 7 novembre 2017 aborde le douloureux problème des suicides dans la Police. Le nombre de suicides depuis le début de l'année 2017 est de 39, il y a effectivement de quoi s'alarmer. Les causes du profond mal-être... Les causes abordées dans l'article du [...]

« Change the work » aborde le management bienveillant…

Le site « Change the work » publie une interview intitulée « Management bienveillant : on en parle avec Philippe Rodet ». A la question, « Que vous évoque le bien-être au travail ? », Philippe Rodet introduit dès le départ la notion de stress et de désir : « ” Le bien-être au travail signifie avoir un niveau de stress bas et avoir envie, [...]

« Contrepoints » s’intéresse au Management Bienveillant

"Contrepoints" vient de publier un article sur le plus récent ouvrage du Docteur Philippe Rodet et de Monsieur Yves Desjacques : Le Management Bienveillant. Virginie Joly, qui publie dans cette revue, s’intéresse à l’application du management bienveillant en entreprise. Une phrase l’a particulièrement marquée avant de commencer la lecture de ce livre, c’est la première [...]

« Pourquoi cette chute de la motivation au travail? » par P. Rodet sur Focus RH

Le 16 octobre, une nouvelle tribune de Philippe Rodet sur le site de Ressources Humaines, Focus RH, traite de la baisse de la motivation, de ses causes, de ses conséquences et des moyens pour y remédier. Il prend appui sur la récente enquête réalisée à la demande de Malakoff Médéric et dont des extraits ont [...]

Le Monde évoque les effets très bénéfiques du Management Bienveillant

Dans le journal "Le Monde" d’aujourd’hui, Myriam Dubertrand s’appuie à la fois sur une étude publiée par Malakoff Médéric et sur des interviews de DRH ayant mis en place au sein de leur entreprise le management bienveillant. En effet, Anne-Sophie Godon, directrice de l’innovation chez Malakoff Médéric, constate que l’engagement des salariés est tombé de [...]

« Le management bienveillant » mis en avant sur « Parlons RH »

Parlons RH revient sur le plus récent livre publié par Philippe Rodet et Yves Desjacques : Le management bienveillant. Appliquer les principes du management bienveillant génèrerait-il un fort ROI ? Lydie Lacroix revient sur les thèmes centraux du management bienveillant pour répondre à cette question : dans un univers professionnel très propice au stress, donner du [...]

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