Sur le site « Lyon-Economie », un article aborde les efforts réalisés par « Renault Trucks », dans la banlieue Est de Lyon, pour améliorer le bien-être dans l’entreprise.

« Renault Trucks » va proposer à ses salariés une crèche, une salle de sport ou encore une conciergerie, avec des horaires adaptés aux horaires de travail des salariés. Le restaurant d’entreprise verra lui aussi ses horaires aménagés et ses menus y seront plus équilibrés.


Quant aux problèmes de stress au travail, ils seront abordés directement.
Cette initiative est un bel exemple de considération témoignée aux salariés et mérite d’être signalée. Ainsi, iront nous vers une contagion du bien-être au travail.