Le bilan… Selon une enquête réalisée par le Cabinet Mercer, en 2024, auprès de 575000 collaborateurs et 3500 entreprises, l’absentéisme croit passant de 5,3% en 2023 à 5,8% en 2024 et sa durée s’allonge. En 2024, près d'un salarié sur trois a été arrêté au moins une fois pour une durée moyenne de 19 jours, [...]
Dans sa tribune de début d’année sur le site de ressources humaines, Focus Rh, Philippe Rodet aborde la difficulté de trouver le temps de se comporter de manière bienveillante. Combien de fois, n’entendons-nous pas en effet l’argument du manque de temps. Il est juste que les comportements bienveillants demandent du temps. La seule question à [...]
Dans la tribune de rentrée, publiée sur le site de Ressources Humaines, Focus Rh, Philippe Rodet aborde l’impact bénéfique que pourrait avoir l’épidémie sur le présentéisme. Comment définir le présentéisme ? On parle de présentéisme dans le cas de collaborateurs présents sur leur lieu de travail mais souvent peu efficaces en raison de problèmes de santé. [...]
Sous la plume de Margaux Rambert, le site « Psychologie » consacre le 2 mars un article au présentéisme, article dans lequel la parole est donnée à Philippe Rodet. Par présentéisme, on entend des personnes présentes au travail alors qu’en raison d’un problème de santé, elles ne devraient pas l’être. De l’absentéisme au présentéisme… Souvent, [...]
Au pays des 35 heures, on pense véhiculer une bonne image en étant exagérément présent. Si tel est le cas, est-on plus efficace ? D’ailleurs, qu’est-ce que le présentéisme et comment se prémunir de ses conséquences négatives ? Les propos du docteur Philippe Rodet ont été repris successivement par France 3 Île-de-France (voir extrait ci-dessous), France Info et [...]
Dans « Décrytage Rh » sur « BFM Business », Virginie Lacure, responsable marketing de Fellowes, groupe spécialisé dans les solutions du poste de travail, des équipements et produits ergonomiques, s’exprime sur le présentéisme élevé en France. Le présentéisme peut être contre-productif. Lorsque nous sommes malades, nous avons de plus grandes difficultés à nous concentrer, et notre productivité chute. Selon une [...]
Au japon, les salariés cumulent parfois plus de 100 heures supplémentaires par mois. Le pays présente pourtant l’un des taux de productivité les plus faibles au monde. Le gouvernement a décidé d’agir contre le présentéisme. Relancer l’économie en s’attaquant au présentéisme Le premier ministre japonais, Shinzo Abe, s’est lancé le défi de « repenser la [...]
Au Canada, le stress coûte des milliards de dollars. Les lecteurs de ce blog ont déjà été sensibilisés sur le coût du stress au Canada, à travers l’impact sur l’absentéisme et la perte de 235 millions de journées de travail par an. Un article publié sur le site canadien "Canoe" le 6 novembre 2014 par [...]
Le numéro 354 de "Travail & Changement", la revue de l'ANACT, aborde le présentéisme au travail. Page 7, on retrouve une interview de Philippe Rodet, souvent cité sur ce sujet et notamment dans la dépêche AFP du 25 septembre 2012.
Directions, le mensuel des directeurs du secteur social et médico-social, ouvre un dossier sur le présentéisme, dans la rubrique Organisation et Management - GRH de son édition d'octobre 2013. "L'avis d'expert" cite les propos de Philippe Rodet à ce sujet... Lire l'article >>
