L’engagement dans le monde, en Europe et en France... Les résultats de l’engagement dans le monde, en Europe et en France viennent d’être communiqués par Gallup. A l’échelle mondiale, le pourcentage de collaborateurs engagés est passé de 23% en 2023 à 21% en 2024. A noter que 62% des salariés dans le monde se disent [...]
Quelle joie de lire ma tribune dans le Guide des Services Généraux et Achats Hors Production : Ce guide de plus de 500 pages célèbre ses 30 ans d’existence. C’est en effet en 1994 que Serge Marie et Robert Proix fondent FACILITIES. Ma tribune, située pages 40 et 41, est intitulée : Au secours de l’engagement... Merci [...]
Il est facile de trouver des raisons de s’inquiéter en ce début d’année 2023 : le conflit entre la Russie et l’Ukraine qui dure, l’environnement qui témoigne de signes de souffrance, le coronavirus qui continue à être présent, les services de santé qui s’essoufflent, l’état moral de la population qui se dégrade, l’inflation qui rend la [...]
Un engagement fort aux Etats-Unis et au Canada, faible en Europe… D’après une récente enquête réalisée par Gallup et abordée sur le site « Le Lézard », les employés américains et canadiens ont un niveau d’engagement fort, toutefois, si le niveau d’engagement des américains est plus important, les employés canadiens sont plus susceptibles de s’épanouir dans leur [...]
Laurent Bonnacasa et Philippe Rodet ont en commun d’avoir un parcours atypique et de s’intéresser au management et plus particulièrement aux moyens d’allier de la santé et de la réalisation de soi chez les collaborateurs. Laurent Bonnacasa, depuis plus de vingt-cinq ans, occupe des fonctions opérationnelles. Il s’intéresse particulièrement à la constitution et à la [...]
En partenariat avec Circle Research, ADP (Automatic Data Processing) a réalisé une enquête en ligne auprès de plus de 2500 personnes réparties en Allemagne, en France, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni. Le but était de comprendre les différents leviers de la motivation au travail des salariés européens et le rôle des RH pour [...]
Un tabouret avec deux pieds est instable... On parle souvent de l'importance de l'équilibre vie familiale - vie professionnelle pour illustrer la nécessité de consacrer une place suffisante à la vie privée, place parfois altérée par des horaires de travail importants ou par l'infiltration , grâce aux nouvelles technologies, de l'activité professionnelle dans la vie [...]
Le 21 avril 2010, le site du journal L’Expansion, dans la rubrique Emploi & Carrières, publie une tribune de Philippe Rodet intitulée « Sens au travail et engagement: un médecin urgentiste raconte », dont voici l’accroche : « Philippe Rodet, auteur de "Se libérer du stress : un médecin urgentiste raconte", a été confronté pendant [...]
Le célèbre « Congrès HR » se déroule mercredi 30 et jeudi 1er octobre au « Pré Catelan » à Paris. Le 30 septembre, deux des membres du « Cercle Stress-Info » intervenaient à une table ronde intitulée « Développer la motivation et le sens de l’engagement » : Christophe Laval et Philippe Rodet. A cette table ronde animée avec talent par [...]
Dans la revue "Personnel" de mars - avril 2009, on retrouve un article intitulé "La crise est là, vive l’engagement ! - De la Grèce antique à la débâcle des marchés financiers". Cet article présente l'approche de Jacqueline de Romilly, de l'Académie française, et de Philippe Rodet sur la force de l’engagement comme levier de sortie [...]
