Ou bien encore, comment lever un stress inutile et inefficace La délégation souffre d’un manque d’efficience, pas par manque d’outils, ni par manque d’organisation, a priori. La formation et l’apprentissage prennent de plus en plus d’importance, alors qu’est ce qui permettrait que la délégation devienne efficace ? Cette question m’a longtemps perturbé, au constat d’attitudes [...]
Sur le site canadien, « cyberpresse.ca », on peut lire un article qui résume une étude de l’Association Américaine de Psychologie présentée à New York le 24 octobre, étude qui tend à prouver que « Un tiers des Américains souffrent d'un «stress extrême» qui affecte leur santé, leurs relations et leur productivité au travail ».
Dans « Femme actuelle » du 22 octobre, dans un article sur le stress dans l’entreprise intitulé « Et si la solution venait des salariés », notre ami Jean-Ange Lallican, Président de l’ANDRH de Bretagne précise qu’il « faut réhumaniser le travail ».
Dans le cadre du Tour de France de l’ANDRH, l’étape d’Amiens s’est déroulée le 18 octobre 2007 sur le thème : « Conditions de travail, troubles psycho sociaux, absentéisme : mutation sociale ou individuelle ? ». Parmi les intervenants… Pierre-Yves Poulain : Délégué Général ANDRH Jean-Ange Lallican : Présidente du groupe ANDRH – Bretagne Hervé [...]
L’Elan lance une nouvelle action, alliant citoyenneté et environnement, dénommée : « Un arbre pour la Grèce ». Nous vous remercions d’aller visiter le site qui lui est consacrée en cliquant sur son image.
Sur le site de « Futura-Sciences », le 10 octobre, un article de Jean Etienne aborde, suite à une étude menée par une équipe de chercheurs de l'Université de Dalian (Chine) et d'Orégon (Etats-Unis), l’influence entre le niveau de stress et la performance intellectuelle. Il s’avère que lorsqu’on diminue le niveau de stress d’étudiants – [...]
Lors de la Conférence sur les conditions de travail, on a appris qu’un groupe d’experts va être constitué pour proposer d’ici au 15 janvier 2008, une série d’indicateurs « fiables et partagés » sur les risques psychosociaux.
Selon un article publié sur le site de « L’argus de l’assurance », le 3 octobre 20007, 81,9% des PME-PMI seraient touchées par le stress. Parmi les indicateurs du stress les plus souvent cités, on retrouve : l’absentéisme, la baisse de productivité et l’augmentation des erreurs.
C’est avec plaisir que nous apprenons la mise en ligne du site de « Bipol ». Ce site, né du travail de l’équipe animée par Christophe Docet, est consacré aux troubles psychosociaux et plus particulièrement aux pathologiques bipolaires. Nous vous remercions d’aller le visiter.
Chez Renault, la série noire, comme on pouvait le craindre, continue. La CGT et la direction de Renault viennent en effet de confirmer le suicide d’un salarié travaillant au centre d'essai d'Aubevoye (Eure), centre rattaché au Technocentre de Guyancourt (Yvelines). Les causes de ce nouveau suicide ne sont pour le moment pas connues.
