L’Expansion veut « redonner du sens au travail »

Le 21 avril 2010, le site du journal L’Expansion, dans la rubrique Emploi & Carrières, publie un article intitulé « Comment redonner du sens au travail ? », sous forme de « témoignages de DRH et conseils d’experts » dans lequel sont cités Christophe Laval et Philippe Rodet, membres du Cercle de l’Humain. Lire la [...]

Christophe Laval et Philippe Rodet interviennent au Congrès Human Ressources

Le 31 mars, Christophe Laval et Philippe Rodet sont intervenus au Congrès Human Ressources. Christophe a mis en évidence l'importance de la Reconnaissance au travail pour motiver en période de crise. Quant à Philippe Rodet, il est parti de son expérience de médecin urgentiste pour transmettre quelques leviers de motivations expérimentés.

« Reims Management School » et bien-être au travail

Lundi 1er février, Philippe Cadorel, Président d’OMNES, Christophe Laval, spécialiste de la Reconnaissance au travail et Philippe Rodet sont allés participer à une table ronde sur le bien-être au travail devant les étudiants de la « Reims Management School ». Cette table ronde était   animée par Jean-Baptiste Suquet, professeur de Management dans cette Ecole. L’organisateur [...]

Un nouvel acteur du Cercle Stress Info : Christophe Laval

Christophe Laval rejoint les membres du Cercle Stress Info ! Président de VPHR, ancien directeur général d'Entreprise & Personnel, ancien DRH et directeur général dans de grandes entreprises, membre du Cercle de l’Humain de l’Expansion, et auteur de l’ouvrage intitulé « Plaidoyer pour la reconnaissance au travail », Christophe Laval apportera au Cercle une vision sur [...]

Go to Top