Le management bienveillant comme levier d’attractivité… Au niveau de la santé… Un récent article intitulé « L' impact du management bienveillant sur l’attractivité territoriale : cas des organisations de santé privées de la ville de Béni Mellal » et paru sur le site du journal « Jemed : Journal d’Economie, de Management, d’Environnement et de Droit » montre l’impact du [...]
Les Beta bloquants auraient un impact bénéfiques à la fois sur le traitement du cancer de la prostate et sur certaines formes sévères de cancer du sein parce qu’ils inhibent l’effet d’une hormone du stress... Stress et cancer de la prostate... Une étude menée par l’équipe du Pr George Kulik – professeur agrégé de biologie du cancer, [...]
La chaleur, une source de stress ? Revenons à la définition du stress de Hans Selye… Il disait « le stress est la réponse non spécifique que donne le corps à toute demande qui lui est faite ». Une « réponse non spécifique », c’est à dire que, quelle que soit la source de stress, l’organisme libère toujours les mêmes [...]
Le bilan… Selon une enquête réalisée par le Cabinet Mercer, en 2024, auprès de 575000 collaborateurs et 3500 entreprises, l’absentéisme croit passant de 5,3% en 2023 à 5,8% en 2024 et sa durée s’allonge. En 2024, près d'un salarié sur trois a été arrêté au moins une fois pour une durée moyenne de 19 jours, [...]
Chez les adolescents... Une étude publiée en septembre 2024 montre que les mesures restrictives de liberté inhérentes au Covid se sont traduites chez les personnes adolescentes au moment du Covid par une accélération du vieillissement cérébral, plus importante chez les filles que chez les garçons mais présentes chez les deux. Le souci est que cela [...]
Une étude de 2022 montre l’impact de la gratitude... Une étude de 2022 publiée dans la revue de l’American Psychological Association, menée par Yumeng Gu, doctorante en économie aux Etats-Unis, a montré que des personnes qui avaient reçu des expressions de gratitude résistaient mieux à des sources de stress par la suite. En effet, les participants qui [...]
Allier performance, réussite et… santé est un enjeu majeur qui émerge dans de nombreux pays et notamment aux Etats-Unis, au Maroc, au Sénégal… Aux Etats-Unis, 92 % des employés souhaitent un leadership empathique… Dans un article paru, il y a six mois, sur le site de Forbes consacré au 8ème rapport « Stat of Hybrid Work » [...]
Si vous vous intéressez au management bienveillant, vous trouverez grâce à ce lien une interview réalisée avec talent par Fabien Claire, Directeur Général de New Tank RH. Son titre : « Nous défendons une bienveillance exigeante, structurée, mesurable » Cette interview a donné la parole à Yves Desjacques, DRH du Groupe de Casino puis du [...]
L’engagement dans le monde, en Europe et en France... Les résultats de l’engagement dans le monde, en Europe et en France viennent d’être communiqués par Gallup. A l’échelle mondiale, le pourcentage de collaborateurs engagés est passé de 23% en 2023 à 21% en 2024. A noter que 62% des salariés dans le monde se disent [...]
Les professions à fort enjeu sont plus exposées à un important niveau de stress en raison de l’enjeu justement mais aussi parce que souvent, il s’agit de profils perfectionnistes qui ont en plus une grande capacité à s’oublier eux-mêmes pour se consacrer à leur métier. Les personnes exerçant ces professions doivent donc connaître les signaux [...]
