Allier performance, réussite et… santé est un enjeu majeur qui émerge dans de nombreux pays et notamment aux Etats-Unis, au Maroc, au Sénégal… Aux Etats-Unis, 92 % des employés souhaitent un leadership empathique… Dans un article paru, il y a six mois, sur le site de Forbes consacré au 8ème rapport « Stat of Hybrid Work » [...]
Si vous vous intéressez au management bienveillant, vous trouverez grâce à ce lien une interview réalisée avec talent par Fabien Claire, Directeur Général de New Tank RH. Son titre : « Nous défendons une bienveillance exigeante, structurée, mesurable » Cette interview a donné la parole à Yves Desjacques, DRH du Groupe de Casino puis du [...]
L’engagement dans le monde, en Europe et en France... Les résultats de l’engagement dans le monde, en Europe et en France viennent d’être communiqués par Gallup. A l’échelle mondiale, le pourcentage de collaborateurs engagés est passé de 23% en 2023 à 21% en 2024. A noter que 62% des salariés dans le monde se disent [...]
Les professions à fort enjeu sont plus exposées à un important niveau de stress en raison de l’enjeu justement mais aussi parce que souvent, il s’agit de profils perfectionnistes qui ont en plus une grande capacité à s’oublier eux-mêmes pour se consacrer à leur métier. Les personnes exerçant ces professions doivent donc connaître les signaux [...]
Age biologique et I.A. Un article paru sur le site de « Futura Sciences » aborde la possibilité offerte par l’I.A. pour estimer l’âge biologique. Il suffirait de cinq gouttes de sang pour estimer l’âge biologique. Pour estimer l’âge biologique, des chercheurs de l'université d'Osaka ont mis au point une IA qui s’appuie sur des dosages d’hormones [...]
Une étude alerte sur les conséquences du covid sur le cerveau des adolescents… Une récente étude montre que les mesures restrictives de liberté inhérentes au Covid se sont traduites chez les personnes adolescentes au moment du Covid par une accélération du vieillissement cérébral, plus importante chez les filles que chez les garçons mais présentes chez [...]
Il est fréquent d’entendre dire que le management bienveillant est une mode. Or, la mode, par définition, change régulièrement. Dès 2012, de Grands Groupes ont cultivé le management bienveillant et l’intérêt de ceux-ci se poursuit douze ans plus tard. Cela fait quand même long pour une mode. En outre, on voit de plus en plus [...]
Quelle joie de voir sur le site « Aujourd’hui le Maroc » un article consacré au livre « Le management bienveillant ». En outre, j’ai la faiblesse de trouver le commentaire très bien... « Cet ouvrage se veut être un vecteur de bien-être au travail aussi profitable à l’entreprise qu’à ses collaborateurs. Philippe Rodet sait de quoi il parle à [...]
En période d’activité intense, les micro-pauses et le management bienveillant diminuent le niveau de fatigue des collaborateurs... Un article écrit par Noah Sdiri, paru sur le site du journal Capital le 2 février 2025 aborde une étude réalisée sur les moyens de diminuer la fatigue chez des experts comptables en période de haute activité. Cette [...]
Lundi 3 février, j’ai eu la joie de participer à l’émission « En quête de sens » sur RCF RADIO – Radio Notre Dame 100.7. Une émission animée avec enthousiasme par Marie Ange de Montesquieu avec la participation de Dominique Jeanteur, auteur de « Réussir en étant pleinement soi-même » et de Geoffrey Guillochin, auteur de l’ouvrage [...]
