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RGPD

Politique de confidentialité – Application mobile Dernière mise à jour : 27 janvier 2026 1. Responsable du traitement Le responsable du traitement des données personnelles est : Philippe Rodet Email de contact : ph.rodet@noos.fr 2. Données personnelles traitées L’application permet à l’utilisateur de créer un compte personnel. À ce titre, les données suivantes peuvent être traitées [...]

Le management bienveillant renforce l’attractivité…

Le management bienveillant comme levier d’attractivité… Au niveau de la santé… Un récent article intitulé « L' impact du management bienveillant sur l’attractivité territoriale : cas des organisations de santé privées de la ville de Béni Mellal » et paru sur le site du journal « Jemed : Journal d’Economie, de Management, d’Environnement et de Droit » montre l’impact du [...]

Que faire face à la chaleur intense ?

La chaleur, une source de stress ? Revenons à la définition du stress de Hans Selye… Il disait « le stress est la réponse non spécifique que donne le corps à toute demande qui lui est faite ». Une « réponse non spécifique », c’est à dire que, quelle que soit la source de stress, l’organisme libère toujours les mêmes [...]

Vieillissement cérébral lié au Covid : après les adolescents, les adultes !

Chez les adolescents... Une étude publiée en septembre 2024 montre que les mesures restrictives de liberté inhérentes au Covid se sont traduites chez les personnes adolescentes au moment du Covid par une accélération du vieillissement cérébral, plus importante chez les filles que chez les garçons mais présentes chez les deux. Le souci est que cela [...]

La gratitude et les encouragements, apaisent, protègent et aident à persévérer…

Une étude de 2022 montre l’impact de la gratitude... Une étude de 2022 publiée dans la revue de l’American Psychological Association, menée par Yumeng Gu, doctorante en économie aux Etats-Unis, a montré que des personnes qui avaient reçu des expressions de gratitude résistaient mieux à des sources de stress par la suite. En effet, les participants qui [...]

Allier performance, réussite et… santé !

Allier performance, réussite et… santé est un enjeu majeur qui émerge dans de nombreux pays et notamment aux Etats-Unis, au Maroc, au Sénégal… Aux Etats-Unis, 92 % des employés souhaitent un leadership empathique… Dans un article paru, il y a six mois, sur le site de Forbes consacré au 8ème rapport « Stat of Hybrid Work » [...]

Management bienveillant : une interview croisée d’un DRH et d’un médecin…

Si vous vous intéressez au management bienveillant, vous trouverez grâce à ce lien une interview réalisée avec talent par Fabien Claire, Directeur Général de New Tank RH. Son titre : « Nous défendons une bienveillance exigeante, structurée, mesurable » Cette interview a donné la parole à Yves Desjacques, DRH du Groupe de Casino puis du [...]

Améliorer l’engagement des cadres permet d’augmenter l’engagement global…

L’engagement dans le monde, en Europe et en France... Les résultats de l’engagement dans le monde, en Europe et en France viennent d’être communiqués par Gallup. A l’échelle mondiale, le pourcentage de collaborateurs engagés est passé de 23% en 2023 à 21% en 2024. A noter que 62% des salariés dans le monde se disent [...]

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