Le 16 octobre, une nouvelle tribune de Philippe Rodet sur le site de Ressources Humaines, Focus RH, traite de la baisse de la motivation, de ses causes, de ses conséquences et des moyens pour y remédier. Il prend appui sur la récente enquête réalisée à la demande de Malakoff Médéric et dont des extraits ont [...]
Trois professeurs qui enseignent ou ont enseigné au Canada, le Professeur Eric Gosselin, le Professeur Simon L. Dolan et le Professeur Denis Morin, viennent de publier un ouvrage intitulé : « Aspects humains des organisations ». Son sous-titre : « Psychologie du travail et comportement organisationnel ». Eric Gosselin travaille à l’Université du Québec en Outaouais, Simon L. Dolan s’investit à [...]
Sous la plume de Christophe Bys, « L’Usine Nouvelle » présente une interview de Philippe Rodet à l’occasion de la parution du livre co-écrit avec Yves Desjacques : Le management bienveillant. Voici les questions posées et quelques réponses. Que viennent faire les managers dans cette recherche d’équilibre ? Ils ont un rôle essentiel à jouer. Un manager doit être vigilant [...]
Le 14 mars 2017, le Dr Philippe Rodet était l’invité de Christel Lambolez, journaliste pour « JobSféric », dans l’émission « Tendances RH », le nouveau rendez-vous qui aborde les pratiques innovantes RH au sein de l’entreprise. Après avoir présenté « Le management bienveillant », coécrit avec Yves Desjacques, la journaliste a interrogé le médecin, spécialiste [...]
L'émission de "France Info" animée par Philippe Duport, "On s'y emploie" parle aujourd'hui, à plusieurs reprises, de l'ouvrage écrit avec Yves Desjacques : "Le management bienveillant". Les principales questions sur le management bienveillant : Qu'est-ce qu'un manager bienveillant ? Comment le médecin explique-t-il cela ? C'est la même chose que la gentillesse ? Comment être [...]
Il y a un siècle, le travail était essentiellement rationalisé, chacun avait sa place sur la chaîne de travail, l’employé était un simple exécutant. Les techniques managériales étaient alors très pavlovienne : on augmentait la paie pour les plus performants. Les tâches étant mécaniques, cela fonctionnait. Le monde du travail a beaucoup évolué depuis, mais [...]
À seulement 8 ans j’ai rêvé que j’étais capable de faire du vélo en marche arrière. Le lendemain matin, j’ai tenté ce que j’avais vu dans mon rêve. Malheureusement, c’était trop difficile, je suis tombé. Cependant j’avais «vu» que c’était possible, j’ai donc persévéré. Au début je chutais, puis petit à petit je ressentais comment [...]
« CEGOS » dévoile les résultats de la 18ème édition de son baromètre « Climat Social et Qualité de Vie au Travail ». Réalisée auprès de 1200 travailleurs toutes catégories confondues, l’enquête révèle une hausse de la satisfaction du climat social dans l’entreprise par rapport à 2015, avec paradoxalement à un niveau de stress toujours [...]
La tribune du mois d'avril 2016 de Philippe Rodet, sur le site de Ressources Humaines « Focus RH », s’intitule « Motivation au travail : attention aux frustrations ! ». « On parle souvent de l’impact positif des émotions positives aussi bien sur la motivation intrinsèque que sur le bien-être. En revanche, les émotions négatives, issues [...]
Les résultats de l’enquête réalisée par « Opinionway » pour « AGEFA PME » intitulée « Les jeunes et le bonheur au travail », ont été publiés le 18 mars 2016. Le sondage, réalisé auprès de 870 jeunes de moins de 30 ans (étudiants, jeunes en emploi ou en contrat pro, en alternance ou demandeurs [...]
