Le site de Ressources Humaines Focus RH vient de publier une tribune de Philippe Rodet intitulée « 2013 : année de l’Humain »

« Pratiquement tous les jours, j’essaye de convaincre des dirigeants, des directeurs de ressources humaines, des managers, des collaborateurs… de la force du facteur humain. Si je le fais avec autant d’ardeur et d’obstination, c’est essentiellement pour trois raisons. Tout d’abord, j’en ai vérifié l’importance dans mon métier premier : la médecine d’urgence. Ensuite, j’en mesure les effets, aujourd’hui, régulièrement dans le monde de l’entreprise. Enfin, dans le contexte actuel, le recours aux leviers de motivation extrinsèque et notamment financiers va être de plus en plus limité, incitant à recourir à des leviers de motivation intrinsèques.

Dans mon activité de médecin urgentiste, comme en témoigne l’exemple qui suit, la relation humaine est essentielle. » …