Les sections de Montargis (45) du CJD et de l’ANDRH ont invité Philippe Rodet à venir intervenir le 19 décembre 2007 sur le stress, ses causes, ses conséquences et les moyens de le diminuer tout en augmentant la performance de l’entreprise. Cela s’est déroulé dans une atmosphère vraiment chaleureuse et… profondément humaine.
Sur le site de « Futura-Sciences », le 10 octobre, un article de Jean Etienne aborde, suite à une étude menée par une équipe de chercheurs de l'Université de Dalian (Chine) et d'Orégon (Etats-Unis), l’influence entre le niveau de stress et la performance intellectuelle. Il s’avère que lorsqu’on diminue le niveau de stress d’étudiants – [...]
Lors de la Conférence sur les conditions de travail, on a appris qu’un groupe d’experts va être constitué pour proposer d’ici au 15 janvier 2008, une série d’indicateurs « fiables et partagés » sur les risques psychosociaux.
Selon un article publié sur le site de « L’argus de l’assurance », le 3 octobre 20007, 81,9% des PME-PMI seraient touchées par le stress. Parmi les indicateurs du stress les plus souvent cités, on retrouve : l’absentéisme, la baisse de productivité et l’augmentation des erreurs.
