Une dépêche AFP du 14 juillet 2011 intitulée « Stress au travail: sérieux ou plus farfelus, les manuels de survie abondent » aborde, comme son titre l’indique différents ouvrages consacrés au stress au travail. Parmi ceux-ci, Charlotte Hill cite « Se libérer du stress ». Elle précise le créneau cher à Philippe Rodet l’influence du management sur le bien-être et la performance :
« L’ex-médecin urgentiste Philippe Rodet, aujourd’hui reconverti dans le conseil aux entreprises propose de son côté des pistes pour « Se libérer du stress » en partant de situations vécues.
Il a expliqué à l’AFP qu’il voulait convaincre les entreprises que « si on améliore le management, on améliore à la fois la performance et le bien-être » ».
