Le stress des cadres…

D’après une dépêche AFP reprise par le site du journal « Les Echos » le 9 décembre 2010, selon le « baromètre stress » publié par Opinionway jeudi, pour la CFE-CGC, le pourcentage de cadres qui ont l’impression que le stress n’est « pas pris en compte » dans leur entreprise est de 78% .

La vitesse (90%) et la charge de travail (77%) arrivent en tête des causes de stress.

A noter toutefois, une progression parmi les « facteurs de protection » : 75% des cadres sont satisfaits de leur degré d’autonomie et 64% trouvent les moyens mis à leur disposition adaptés à leur tache.

Les Etats Généraux du Renouveau

Les 18, 19 et 20 juin, à Grenoble, ont lieu les Etats Généraux du Renouveau organisés par Libération et Le Nouvel Observateur.

Parmi les thèmes abordés le 19 juin… le bien-être au travail ! Parmi les participants à la table ronde : Gontran Lejeune (Président du Centre des Jeunes dirigeants d’entreprise), Bernard Salengro ( Secrétaire national de la CFE-CGC) et Philippe Rodet.

Progression du sentiment de reconnaissance chez les cadres

Sur le site « Le journal du net », un article en date du 27 mars 2009, aborde les résultats de l’enquête réalisée en mars 2009 par Opinion Way pour la CFE-CGC. Il s’avère que le niveau de stress des cadres est pratiquement stable par rapport à octobre 2008 puisqu’il ne passe que de 6/10 à 6,1/10.

Un point positif, le sentiment de reconnaissance qui progresse de 6% entre octobre 2008 et mars 2009, passant de 47% à 53%.

Un autre point à souligner, la progression de 3% des entreprises qui prennent en compte le problème du stress, passant de 20% à 23%.

Baromètre sur le stress des cadres réalisé par la CFE-CGC

Selon le récent baromètre sur le stress réalisé par la CFE CGC, la charge de travail des cadres augmenterait moins qu’il y a quelques années (aujourd’hui, 36 % des cadres la juge plus lourde qu’il y a quelques années, contre 44 % en 2004). En revanche, 60% disent manquer de temps.

D’après 45% des cadres, leurs objectifs seraient « irréalistes ».

Un élément très positif de ce baromètre est le niveau de fierté des cadres : 94% sont « fiers de la qualité des produits qu’ils contribuent à réaliser ».

Table ronde de la CFE-CGC et du Groupe Alpha sur le thème « Comment prévenir le stress ? »

Le 5 novembre 2008, Bernard van Craeynest, Président de la CFE-CGC et Pierre Ferracci, Président directeur général du Groupe ALPHA ont convié plusieurs experts à la table ronde « Comment prévenir le stress ? » au siège du Groupe ALPHA.

Parmi les acteurs de cette table ronde, on a pu remarquer la présence de : François Cochet, directeur associé du Groupe ALPHA, Philippe Douillet, chargé de mission à la célèbre ANACT, en charge du projet « Prévention du stress et des risques psychosociaux », le docteur Bernard Salengro, Secrétaire national CFE-CGC et responsable de l’Observatoire du stress, le docteur Philippe Rodet, membre fondateur de la Commission nationale sur le stress de l’ANDRH et auteur de « Le stress : nouvelles voies« …

La CFE-CGC vient en effet de lancer avec le soutien du Groupe ALPHA une bande dessinée consacrée au stress destinée à mieux faire connaître ce phénomène.

Pas de contradictions mais de puissantes synergies entre les intervenants de cette table ronde, chacun reconnaissant les dangers inhérents au stress et la nécessité de le prendre en considération pour en diminuer les effets et allier enfin bien-être et performance.