Compte-rendu du colloque Alpha
26 mai 2009
Le 10 mars se tenait le colloque « Hommes, territoires, nouvelles frontières du dialogue social », organisé à l’occasion du 25ème anniversaire du Groupe Alpha à la Maison de la Mutualité.
La table ronde, sur le thème : « La crise et son impact sur le modèle social : quelles évolutions des relations sociales dans les entreprises ? » réunissait:
- Christophe Boulay, Directeur de la rédaction RH du Groupe AEF
- Jean-Marc Bilquez, Secrétaire confédéral de la CGT-Force Ouvrière
- Jean-François Naton, Conseiller confédéral de la CGT, responsable du secteur Travail/Santé
- Jean-Baptiste Obeniche, Directeur général de l’ANACT
- Martin Richer, Directeur Général de Secafi, Groupe ALPHA
- Philippe Rodet, Membre fondateur de la « Commission nationale sur le stress » de l’Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines, ANDRH
Vous trouverez un résumé des différentes interventions dans le compte-rendu du colloque.
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Table ronde de la CFE-CGC et du Groupe Alpha sur le thème « Comment prévenir le stress ? »
5 novembre 2008
Le 5 novembre 2008, Bernard van Craeynest, Président de la CFE-CGC et Pierre Ferracci, Président directeur général du Groupe ALPHA ont convié plusieurs experts à la table ronde « Comment prévenir le stress ? » au siège du Groupe ALPHA.
Parmi les acteurs de cette table ronde, on a pu remarquer la présence de : François Cochet, directeur associé du Groupe ALPHA, Philippe Douillet, chargé de mission à la célèbre ANACT, en charge du projet « Prévention du stress et des risques psychosociaux », le docteur Bernard Salengro, Secrétaire national CFE-CGC et responsable de l’Observatoire du stress, le docteur Philippe Rodet, membre fondateur de la Commission nationale sur le stress de l’ANDRH et auteur de « Le stress : nouvelles voies« …
La CFE-CGC vient en effet de lancer avec le soutien du Groupe ALPHA une bande dessinée consacrée au stress destinée à mieux faire connaître ce phénomène.
Pas de contradictions mais de puissantes synergies entre les intervenants de cette table ronde, chacun reconnaissant les dangers inhérents au stress et la nécessité de le prendre en considération pour en diminuer les effets et allier enfin bien-être et performance.
