30 juin 2009
« L’humain au secours d’un management violent : le mode projet » tel est le titre d’une tribune parue sur le site « CFO-News », signée de Christophe COUPE, Serge MASANOVIC – Associé Gérant chez VCM Conseil ( www.vcm-conseil.fr ) et Philippe RODET.
Une réponse pour “L’humain au secours d’un management violent : le mode projet”
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«Se protéger du stress et réussir: Sept leviers de motivation»
Un nouvel ouvrage de Philippe Rodet et Romain Bourdu, aux éditions Eyrolles.
Sortie : Septembre 2011
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Osons l’Humain ! La prise en considération du facteur humain est un moyen d’allier la performance de l’entreprise, le bien-être du salarié et le respect de la nature. C’est ce que nous essayons de montrer sur le site : Entreprise et performance. |
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Pour mieux comprendre le stress et voir les nouvelles perspectives qui s'offrent à nous pour en diminuer sa toxicité. |
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Sur notre forum, venez poser vos questions aux intervenants et aux médecins passionnés par la question. |
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En 2010, «Se libérer du stress : un médecin urgentiste raconte»
Philippe Rodet, Editions Eyrolles
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En 2009, «Plaidoyer pour la reconnaissance au travail»
Christophe Laval, Editions www.livrebusiness.com
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En 2008, Jean-Ange Lallican et Philippe Rodet ont écrit le livret de la «Commission nationale sur le stress de l’ANDRH»
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En 2007, «Le stress : nouvelles voies»
Philippe Rodet, Editions de Fallois
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En 1998, «L'ardeur nouvelle» Philippe Rodet, Nouvelles Editions Debresse |
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L’article vers lequel vous renvoyez est intéressant mais il ne prend pas en compte, dans la question de l’humanisation du management, de la dimension importante du soutien social, sur lequel le collaborateur peut s’appuyer dans une équipe de qualité.