• Conférences

    Sensibilisation des managers à l’utilisation de leviers de motivation intrinsèque.

  • Formations

    Processus qui repose sur trois axes : sensibilisation, co-élaboration d'un plan d'actions et suivi incitatif et individualisé.

  • Accompagnement

    Il s’agit de permettre à des collaborateurs en situation difficile d’aller mieux en les aidant à traverser une période compliquée. Il est également possible d’aider des collaborateurs à trouver leurs repères, les moyens de se réaliser et à mieux réussir.

  • Stratégie

    Il s‘agit d’aider les Présidents, les DRH, à élaborer une stratégie visant à optimiser le management afin que celui-ci soit alors source de réussite individuelle, de performance collective et de bien-être.

  • Cohésion d'équipe

    La stratégie prend appui sur des travaux menés dans plusieurs pays et destinés à renforcer la cohésion d'équipes de différentes natures.

    Elle débute par une rencontre en tête à tête avec le Président.

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Notre nouveau livre

Le Bonheur sans ordonnance

Haut niveau de stress, baisse de motivation, incertitude croissante, crise de l’envie : voilà des maux quotidiens bien connus des Français. Les signes ne trompent pas : à la fois physiques, intellectuels, émotionnels et comportementaux, tous dénotent un mal de vivre, le plus souvent combattu à grand renfort de médicaments…

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Le fondateur

Docteur Philippe Rodet

Passionné par l’influence de la motivation sur le stress depuis plus de 20 ans.

“ L’inoxydable optimisme que ses amis lui reconnaissent, Philippe Rodet sait où il le puise. Il lui vient de ces années de lutte quotidienne contre l’insupportable ”

Jean-Louis Marrou - L’Entreprise

Son parcours

  • Membre du « Cercle des Experts de l’Humain »
  • Fondateur du « Cercle Stress Info »
  • Membre fondateur de la « Commission nationale sur le stress » de l’ANDRH
  • Membre fondateur de la « Commission Plaisir au Travail » du CJD
  • Auteur de cinq ouvrages et de nombreuses tribunes.
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Témoignages

Ayant mis en place une telle démarche baptisée 'Initiative' dans mon entreprise, consistant à développer et à transformer le potentiel créatif de chacun en réalisations concrètes et bénéfiques pour l’entreprise, je commence à mesurer à quel point c’est un puissant outil de motivation générateur de résultats et installateur de bien-être dans les équipes. Merci à toi Philippe pour tes précieux conseils qui sont à consommer sans modération.

Daniel Guillermin - PDG de Shiseido International France

Loin des poncifs habituels sur le management, le Dr Rodet apporte une vision profondément nouvelle et dynamique de la motivation et de la gestion du stress en entreprise. Il joue sur la très large gamme d’une vie professionnelle et personnelle hors du commun ; celle d’un médecin urgentiste qui s’est très tôt passionné pour la motivation, celle d’un homme qui place la personne humaine au cœur de son engagement.

Yves Desjacques - DRH du groupe Casino

Que se passe-t-il chez BiEn ?

Le bien-être au travail sur LCI

Le management bienveillant au 20h de France 2

« Casino forme ses cadres au management bienveillant » dans la presse

Le Dr Philippe Rodet intervenait à l’Association CLUBHOUSE FRANCE