Dans la tribune de rentrée, publiée sur le site de Ressources Humaines, Focus Rh, Philippe Rodet aborde l’impact bénéfique que pourrait avoir l’épidémie sur le présentéisme. Comment définir le présentéisme ? On parle de présentéisme dans le cas de collaborateurs présents sur leur lieu de travail mais souvent peu efficaces en raison de problèmes de santé. [...]
Sous la plume de Margaux Rambert, le site « Psychologie » consacre le 2 mars un article au présentéisme, article dans lequel la parole est donnée à Philippe Rodet. Par présentéisme, on entend des personnes présentes au travail alors qu’en raison d’un problème de santé, elles ne devraient pas l’être. De l’absentéisme au présentéisme… Souvent, [...]
Au pays des 35 heures, on pense véhiculer une bonne image en étant exagérément présent. Si tel est le cas, est-on plus efficace ? D’ailleurs, qu’est-ce que le présentéisme et comment se prémunir de ses conséquences négatives ? Les propos du docteur Philippe Rodet ont été repris successivement par France 3 Île-de-France (voir extrait ci-dessous), France Info et [...]
Dans « Décrytage Rh » sur « BFM Business », Virginie Lacure, responsable marketing de Fellowes, groupe spécialisé dans les solutions du poste de travail, des équipements et produits ergonomiques, s’exprime sur le présentéisme élevé en France. Le présentéisme peut être contre-productif. Lorsque nous sommes malades, nous avons de plus grandes difficultés à nous concentrer, et notre productivité chute. Selon une [...]
Contrairement à l’absentéisme, facilement mesurable, le présentéisme est un phénomène difficile à identifier dans l’entreprise. Bien que le sujet préoccupe de plus en plus de dirigeants, sa définition reste floue, et les actions menées pour le prévenir sont encore insuffisantes. Dans son article « S’attaquer au présentéisme pour éviter le pire », le média des [...]
Au japon, les salariés cumulent parfois plus de 100 heures supplémentaires par mois. Le pays présente pourtant l’un des taux de productivité les plus faibles au monde. Le gouvernement a décidé d’agir contre le présentéisme. Relancer l’économie en s’attaquant au présentéisme Le premier ministre japonais, Shinzo Abe, s’est lancé le défi de « repenser la [...]
Un article paru sur le site du magazine « Psychologies » le 25 janvier 2016, intitulé « Présentéisme au travail, les risques pour la santé », fait le point sur les dangers du présentéisme, expliqués par le Dr Philippe Rodet, médecin spécialiste du stress. Philippe Rodet définit ainsi le présentéisme comme « une présence au travail mais une faible efficacité ». Une personne [...]
Le numéro 354 de "Travail & Changement", la revue de l'ANACT, aborde le présentéisme au travail. Page 7, on retrouve une interview de Philippe Rodet, souvent cité sur ce sujet et notamment dans la dépêche AFP du 25 septembre 2012.
Directions, le mensuel des directeurs du secteur social et médico-social, ouvre un dossier sur le présentéisme, dans la rubrique Organisation et Management - GRH de son édition d'octobre 2013. "L'avis d'expert" cite les propos de Philippe Rodet à ce sujet... Lire l'article >>
Le 28 janvier 2012, dans son magazine "Sud Radio, c'est vous", Cyril Brioulet interviewe Philippe Rodet sur le présentéisme... Ecouter (32'17'') >>
