Evolution favorable du nombre de suicides au Québec…
31 janvier 2010
Une bonne nouvelle, un article paru sur le portail canadien « Canoë Infos » le 30 janvier 2010 nous confirme que le nombre de suicides au Québec continue de diminuer. Le nombre de suicides est en effet passé de 1620 en 1999 à 1103 en 2008.
Sylvie Nadeau, directrice générale du « Centre de prévention du suicide de Québec (CPSQ) », est très claire : « Ça fait quelques années que le nombre de suicides est en diminution. En fait, il régresse de 3% à 4% par année ».
Parmi les raisons de cette amélioration, le fait que la souffrance morale ne soit plus perçue comme une faiblesse semble majeur. De ce fait, les québécois acceptent de plus en plus facilement de demander de l’aide.
En revanche, dans les milieux où ces tabous persistent, le suicide continue à frapper.
Plaisir au travail !
24 janvier 2010
Un récent article, paru le 22 janvier 2010, sur le site du journal « La Croix » aborde le plaisir au travail et les conditions de celui-ci.
Parmi les pistes avancées, on retrouve :
- Le fait de se sentir utile ;
- Etre fier de ce que l’on fait ;
- Les relations avec les collègues de travail ;
- La nécessité de marges manœuvres laissées au salarié ;
- Le partage des objectifs…
Parmi les points déjà abordés sur ce blog :
- L’utilité de son activité
- La nécessaire liberté d’action
- Les relations inter-humaines
Une approche intéressant quand on sait l’influence bénéfique du plaisir sur le stress.
Le Groupe ANDRH Montparnasse s’intéresse au stress
23 janvier 2010
Le 21 janvier, Emmanuelle Gauthier (psychologue du travail, membre de l’ANDRH Montparnasse), Jean-Marie Surirey (DRH, Président du Groupe ANDRH Lafayette et membre de la « Commission nationale sur le stress » de l’ANDRH ) et Philippe Rodet (médecin, membre fondateur de la Commission nationale sur le stress de l’ANDRH), sont intervenus sur le thème du stress au travail à la demande de Patrick Julien, Président du Groupe ANDRH Montparnasse.
Après une heure trente d’interventions, une trentaine de minutes ont été consacrées à des échanges avec la salle.
La soirée s’est achevée autour d’une excellente galette des Rois
Augmentation des suicides chez les fonctionnaires chinois…
22 janvier 2010
Selon un article paru le 20 janvier 2010, sur le blog « Wangyoann » le blog de « la Chine de Chine », le nombre de suicides chez les fonctionnaires chinois serait en nette augmentation.
Selon l’auteur de l’article, deux causes seraient principalement à l’origine de cette situation :
- La lutte contre la corruption qui pousse certains fonctionnaires qui se retrouvent impliqués à se suicider tellement les peines en ca de corruption sont lourdes ;
- La trop grande pression que celle-ci soit liée au travail ou inhérente à la vie de tous les jours.
Hormone du stress : le juste taux !
18 janvier 2010
Madame Mirjam Crhrist-Crain, professeur d’endocrinologie à Bâle, vient d’être récompensée par le Prix Latsis 2009.
Parmi ses travaux, certains portent sur l’importance du taux d’une hormone du stress, le cortisol, lorsque le patient est confronté à une infection pulmonaire grave.
Un taux trop élevé de cortisol ne serait pas de bon pronostic. Ce qui est novateur, c’est qu’un taux trop bas de cortisol ne serait pas non plus de bon pronostic. Le Professeur Christ-Crain explique qu’il faut un taux « ni trop élevé, ni trop bas ». Cette remarque sur la dangerosité d’un taux trop bas de cortisol est d’un grand intérêt pour la compréhension de la toxicité du stress et pourrait expliquer pourquoi certaines pathologies surviennent alors que le patient est… en vacances !
Une étude à rapprocher d’une autre étude qui montrait l’intérêt d’avoir de toutes petits doses de stress pour ralentir le vieillissement de nos cellules…
L’Humain avant l’argent…
17 janvier 2010
Notre message de vœux, « en 2010, prenez la voie de l’Humain ! » semble bien correspondre à la réalité. Si l’on en croit « le baromètre des cadres » de janvier 2010, on se rend compte que l’Humain arrive avant les considérations matérielles.
Interrogés sur ce qu’il faudrait « améliorer en priorité dans l’entreprise » dans laquelle ils travaillent, les cadres du secteur privé sont très clairs :
- 44 % pensent qu’il faut améliorer la communication et 31% considèrent qu’il faut agir en priorité sur la communication interne…
- 39% pensent qu’il faut améliorer les relations humaines (Relations avec les clients : 15%, considération et respect : 12%, ambiance : 9%, relations avec les fournisseurs : 3%)
- 27 % seulement pensent qu’il faut améliorer les rémunérations.
Un article de Philippe Rodet sur le site du journal Capital…
16 janvier 2010
Sur le site du journal « Capital », un article de Philippe Rodet intitulé « L’entretien de retour, une arme contre l’absentéisme ».
La morphine au secours du syndrome de stress post traumatique
16 janvier 2010
Une dépêche reprise par le site « Romandie News » aborde une étude, consacrée au syndrome post traumatique chez des militaires américains, menée par ces chercheurs du Centre médical de la Marine américaine à San Diego (Californie) et publiée le 14 janvier 2010 dans le « New England Journal of Medicine ». Selon cette étude, un traitement rapide avec de la morphine permettrait de réduire de 47% le nombre de militaires souffrant ultérieurement de ce syndrome.
Le dialogue entre dirigeant et collaborateurs est source de santé et de performance…
14 janvier 2010
Selon une dépêche AFP, une récente étude réalisée à Brighton et présentée à une conférence de la British Psychological Society, montre qu’un salarié qui peut dire à son supérieur hiérarchique ce qu’il pense de lui serait moins stressé. En outre, les dirigeants qui sont en mesure de recevoir des commentaires de leurs subordonnés seraient plus efficaces car en mesure d’adapter leur management.
Le stress au travail favoriserait le risque de diabète de type 2 chez les femmes !
13 janvier 2010
Un article paru sur le site « la nutrition », le 4 janvier 2010 aborde une étude qui montre le lien entre le stress lié à l’activité professionnelle et le risque de diabète de type 2 chez les femmes.
Une étude de Alexandros Heraclides, Tarani Chandola, Daniel R. Witte et Eric J. Brunner parue dans « Diabetes Care » de décembre 2009 porte sur 5000 femmes, fonctionnaires non diabétiques, appartenant à la tranche d’âge 35-55 ans, suivies entre 1991 et 2004.
L’estimation du niveau de stress a été menée selon trois critères : la demande psychologique, la latitude décisionnelle et le soutien social.
Il s’avère que chez les femmes, lorsque le stress allie une forte demande psychologique et une faible latitude décisionnelle, le risque de développer un diabète de type 2 est augmenté de 60%.
Lorsque le stress allie forte demande psychologique, faible latitude décisionnelle et faible soutien social, le risque est augmenté de 120%.
