L’humain au secours d’un management violent : le mode projet
30 juin 2009
« L’humain au secours d’un management violent : le mode projet » tel est le titre d’une tribune parue sur le site « CFO-News », signée de Christophe COUPE, Serge MASANOVIC – Associé Gérant chez VCM Conseil ( www.vcm-conseil.fr ) et Philippe RODET.
Le très haut niveau de stress des médecins généralistes
28 juin 2009
Le « blog FMC », dans un article en date du 21 mai 2009, aborde une étude concernant le haut niveau de stress des médecins généralistes en Europe et au Canada. Selon cette étude, « le pourcentage de haut niveau de stress ou de burnout est de 42,5% au Canada et de 43% en Europe ».
Parmi les sources de stress : « charge de travail, l’équilibre travail/famille, la paperasse, les règles et obligations complexes, le défi des innovations incessantes, les patients difficiles, le manque de considération, les préoccupations financières, la difficulté de se faire remplacer ».
Les gens du Nord ne sont ni plus ni moins stressés que la moyenne de la France
27 juin 2009
Selon un article paru sur le site du journal « Métro » le 25 juin 2009, une étude menée par l’ARACT Nord-Pas-de-Calais montre que le pourcentage de personnes victimes du stress dans cette région est identique aux statistiques nationales. En effet, selon l’étude de l’ARACT Nord-Pas-de-Calais, 40% des salariés nordistes se disent stressés, et parmi eux 12% se définissent comme très stressés.
Au niveau national, une étude de l’ANACT estime que 41% des salariés français se déclarent stressés et 13% très stressés.
Au Canada, un étudiant sur trois souffre d’une maladie mentale ou d’une toxicomanie…
25 juin 2009
Un article paru sur le site canadien de « Radio-Canada » aborde la souffrance morale des étudiants canadiens à l’occasion de la publication d’un sondage réalisé par l’Association canadienne de santé mentale. Il ressort de ce sondage qu’un étudiant sur trois souffre d’une maladie mentale ou d’un problème de toxicomanie et qu’un étudiant sur dix a déjà songé à se suicider.
Les femmes seraient plus exposées aux risques psycho-sociaux et aux TMS que les hommes
24 juin 2009
Un article paru sur le site « Journal de l’environnement », le 24 juin 2009, aborde l’impact du stress et des Troubles Muculo-Squelettiques chez les femmes.
En effet, d’après un rapport de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques du Ministère de la Santé, les femmes seraient plus exposées aux risques psycho-sociaux et aux TMS.
« Les auteurs indiquent que près d’une femme sur trois est exposée à la «tension au travail», contre près d’un homme sur cinq ».
« Le manque de latitude décisionnelle et le manque de soutien social, facteur de risque des TMS, sont plus fréquents chez les femmes. Celles-ci sont d’ailleurs globalement plus affectées que les hommes par les TMS, souligne le rapport ».
Il convient de remarquer que le manque de latitude décisionnelle et de soutien social sont aussi des sources de stress, ce qui explique qu’ils favorisent l’émergence de TMS, le lien entre le stress et les TMS étant maintenant acquis.
95% des étudiants en bonne santé mais plus d’un tiers sont victimes du stress
22 juin 2009
Un article paru sur le site « CommentCaMarche » le 22 juin 2009, aborde les résultats d’un récent sondage réalisé par l’Union nationale des Sociétés Etudiantes Mutualistes régionales (USEM) auprès de 12070 étudiants. Il ressort de ce sondage que 94,8% des étudiants se déclarent en bonne santé, ce qui est à la fois rassurant et à pondérer en fonction d‘autres résultats. En effet, si 94,8% des étudiants se considèrent en bonne santé, ils sont quand même 75% à déclarer ressentir de la somnolence, 34,5% des difficultés à gérer leur stress et 22,6% des problèmes de sommeil.
En outre, le cannabis a été expérimenté par 20,8% des étudiants au cours de l’année contre 12,2% en 2007.
Moins de stress avec plus de « liberté d’action » !
16 juin 2009
Dans un article paru sur le site Internet du journal « Le Figaro » le 15 juin 2009, Christine Lagoutte aborde l’influence bénéfique de la flexibilité au travail sur le stress. Pour justifier l’intérêt de diminuer le niveau de stress des salariés, elle s’appuie à la fois sur une étude réalisée par l’INRS qui montre que « 20 % des salariés européens estiment que leur santé est affectée par le stress au travail » et sur les conséquences d’avoir des salariés stressés : « un salarié stressé, c’est un collaborateur moins efficace. C’est donc un coût pour son employeur : s’il travaille à 80 % de ses capacités, cela équivaut à 40 journées de travail payées à ne rien faire dans l’année ».
Selon une récente enquête menée par Avaya, il ressort que « les sondés français, notamment, pensent que des salariés flexibles sont des collaborateurs plus épanouis, plus productifs et moins stressés, car bénéficiant d’une qualité de vie meilleure ».
« L’aménagement personnalisé du travail » peut en effet offrir aux salariés une petite part supplémentaire de « liberté d’action », favorable à leur bien-être.
France Bleu, débat sur le thème du stress au travail
11 juin 2009
Sur le thème « Avez-vous déjà été concerné par le stress au travail ?« , le 11 juin 2009 dans l’émission « Le débat de France Bleu midi » sur France Bleu National, Denis Faroud interviewe Philippe Rodet.
Des auditeurs animent le débat en posant des questions à l’invité durant 15 minutes.
Extrait :
Avez-vous déjà été concerné par le stress au travail ?
4 salariés sur 10 ont connu ou connaissent cette situation à des degrés divers qui peut conduire à une pathologie grave. Mais la moitié ne fait rien, laisse faire le temps en espérant que ça ira mieux demain.
Avec le docteur Phlippe RODET : spécialiste du stress au travail
Plus de quatre français sur dix se sentent stressés…
10 juin 2009
Un sondage réalisé entre le 25 mars et le 1er avril 2009, à la demande de l’ANACT, montre que :
- 41% des salariés français se déclarent stressés et 13% très stressés ;
- 60% des salariés stressés attribuent leur stress à des causes professionnelles ;
- 38% des salariés stressés attribuent leur stress à des causes professionnelles et personnelles ;
- 54% des salariés stressés estiment que la crise contribue à leur stress ;
- 48% des salariés stressés font « comme si de rien n’était » ;
- 40% des salariés stressés estiment que leur stress provient de « l’organisation du travail » (36% surcharge de travail, 35% le fait de devoir gérer plusieurs taches à la fois, 31% le manque de temps) ;
- 38% des salariés stressés estiment que leur stress provient d’ « exigences personnelles » (43% ont le sentiment de ne pas être rémunéré à sa juste valeur, 25% manquent de reconnaissance et 21% ont peur de ne pouvoir faire face aux exigences) ;
- 31% des salariés stressés estiment que leur stress provient des relations avec les collègues et la hiérarchie (33% pense que cela provient d’un manque de soutien de la hiérarchie, 30% pensent que leur stress provient de conflits dans le travail) ;
- 31% des salariés stressés estiment que leur stress provient des changements dans le travail (37% pensent que leur stress provient d’un manque de moyens, 31% pensent qu’il vient de l’obligation de s’adapter en permanence, 23% le voient venir de changements de rythme).
Un chien pour diminuer le stress…
8 juin 2009
Un article paru sur le portail canadien « cyberpresse » fait état d’une étude québécoise, menée en coopération avec la fondation Mira, visant à mesurer les bénéfices liés à l’introduction d’un chien dans les familles dont un enfant souffre de troubles du comportement ou d’autisme.
Il semblerait que la présence du compagnon à quatre pattes soit bénéfique pour l’ensemble des membres de la famille, l’animal parvenant même à réduire le stress des parents.
Quant aux enfants en question, le chien contribuerait aussi à modifier les troubles alimentaires ou de sommeil.
Les chiens sont choisis essentiellement parmi deux races : les labradors retriever et les bouviers bernois ainsi que les chiots issus du croisement entre les deux. « Tranquilles, sociables et doux, ils possèdent l’avantage de bien réagir à l’imprévu : ils ne vont ni japper ni mordre face aux réactions et mouvements brusques des enfants ».
